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Praxis-Seminare Diese Seminarkategorie umfasst ein breites Themen- spektrum aus den Bereichen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, der erfolgreichen Kommunikation und dem Einsatz zeitgemäßer Arbeitstechniken. Desweiteren bieten wir unseren Kunden eine Seminarreihe zur Ausbildung interner Trainer an. Die Seminare beinhalten alle in methodisch-didaktisch ent- sprechend aufbereiteter Form den aktuellen wissen- schaftlichen Hintergrund zur jeweiligen Thematik. Als Lernprinzipien stehen für uns teilnehmeraktive Methoden, mit dem Ziel des selbstgesteuerten Lernens im Vorder- grund. Unternehmensführung Methoden der Wirtschaftlichkeitsrechnung, des Kos- tenmanagements und der Effizienzsteigerung Controlling als Unternehmensaufgabe Grundlagen des Marketings - Grundhaltung in erfolgreichen Unternehmen Vertriebsplanung und -controlling im Versicherungs- geschäft Führungsaufgabe "Organisationsentwicklung" Teil I: Gestaltung der Aufbau- und Ablauforgani- sation Teil II: Gestaltung des Organisationsentwicklungs-Prozesses Total Quality Management im Dienstleistungsbereich Mitarbeiterführung Grundlagen der Mitarbeiterführung Führen mit Zielvereinbarungen Frauen in Führungspositionen Personalauswahl und -entwicklung Erfolgreiche, zielorientierte Kommunikation Grundlagen einer zielgesteuerten Kommunikation Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Konfliktmanagement und Konfliktgespräche Arbeitsmethodik Moderation von Besprechungen und Qualitätszirkeln Projektmanagement in der Praxis Information/Präsentation/Visualisierung Vernetztes Denken in der Führung von Unternehmen und Mitarbeitern Grundlagen der Statistik Trainerqualifikation Methodische und soziale Kompetenzen des Trainers